爱游戏官方网站广州市越秀区建设街招聘综合行政执法协管员广州市越秀区建设街招聘1名综合行政执法协管员，要求具有国家承认的大学专科以上学历，身高1.65米以上，户籍不限，年龄在35周岁以下，详见正文，2024年8月12日至8月31日，上午9:00-12:00，下午2：00-5：00现场报名！

　　1.贯彻执行和宣传国家、省、市、区及上级城市管理行政主管部门有关市容环境和城乡规划的政策法规。

　　4.及时报告本辖区的突发事件，必要时并根据现场实际情况及时采取措施并协助部门开展应急处置。

　　综合执法协管员作为综合执法工作的延伸，街道办事处安排协管员工作时，按照网格化管理的方式，确保全覆盖、无遗漏。

　　4.具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加组织经历的;从事过危害活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名和资格审核、笔试、面试、体检、审查、公示、聘用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占40%、面试成绩(满分100分)占60%。成绩均按照四舍五入保留小数点后一位计算。

　　4.报名资料：考生本人携带小1寸免冠彩色近照一张、网上打印并由本人签名的报名表、身份证、户口簿、学历证明。以上所有材料均需提供原件和1份复印件，原件查验后退还，资格复审的复印件不予退还。

　　5.考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

　　4.笔试内容：市容环境基础知识及相关法律法规、城乡基础知识等，不提供或推荐任何考试参考用书。

　　5.笔试成绩：笔试满分为100分，60分以上(含60分)为合格。笔试成绩按40%计入总成绩。

　　6.进入面试的考生名单：笔试成绩高于60分(含60分)的，原则上按1：4的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入面试的考生名单。招聘职位人数与考生人数达不到1:4比例的，按实际符合条件的人数确定进入面试考生名单。

　　3.面试成绩：面试现场评分、统分。面试满分为100 分，按60%计入总成绩。在面试结束后，现场将面试成绩告知考生。

　　1.面试结束后，街道办事处从考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，根据招聘岗位人数，按1:1的比例依总成绩(笔试×40%+面试×60%)从高分到低分确定体检对象(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

　　2.街道办事处通知并组织体检对象统一到指定的医院进行体检。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》的规定执行。体检费用考生自理。

　　3.体检结果由街道办事处统一领取，并由街道办事处通知体检对象的体检结果。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向组织体检的街道办事处提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

　　4.对于体检不合格的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，从报考本街道办事处、考试总成绩60分以上(含60分)的其他考生中，按照从高分到低分依次等额递补进行体检(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

　　1.经体检合格后，用工部门将拟招用人员名单经分管领导和主要领导审批同意后，在越秀区信息网或本街公告栏进行公示，公示时间为5个工作日。

　　2.拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本街道办事处未被聘用的、考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

　　对聘用人员办理有关劳动用工手续，实行六个月的试用期。试用期满经考核胜任的，办理正式聘用手续;考核不胜任的，不予聘用。

　　(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

　　(二)准考证和身份证是考生参加笔试、面试、体检、审查等环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加。

　　温馨提示：微信搜索【本地宝广州招聘】公众号，关注后回复【编制】，获取广州事业编制岗位招聘公告、报名入口（持续更新）。

　　广州市从化区教育局招聘事业单位编制教师，2024年8月13日9：00至2024年8月19日17：00。考生登录太亚人事考试报名系统报名(

　　解除或者终止劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　报名参加广州市天河区卫生健康系统岗位招聘考试的考生(含免笔试考生)，通过资格初审的考生需在打印准考证前(具体时间另行通知)，登录全国事业单位招聘网进行笔试参考确认。

　　考生报名后，网上报名系统自动进行资格初审，不进行人工资格审核，通过初审的考生方可进入下一环节。

　　本科学历或初级专业技术资格，出生日期要求在1988年8月13日之后出生，研究生学历或中级专业技术资格，出生日期要求在1983年8月13日之后出生，博士学位或副高级专业技术资格，出生日期要求在1978年8月13日之

　　报考人员须具备《2024年天河区卫生健康系统事业单位公开招聘专业技术人员岗位表》规定的条件+其他条件，详见正文！

　　受过刑事处罚或有正文列出的情形之一的，不得报名参加广州市天河区卫生健康系统招聘专业技术人员考试。

　　2024年广州市天河区卫生健康系统公开招聘工作人员144人，报名时间在2024年8月14日(星期三)至2024年8月20日(星期二)共7日，详见正文。

　　广东省较多事业单位可通过全国事业单位招聘网进行报名，首次报名需要先进行注册，再填报个人信息，详见正文！

　　【导语】：广州市越秀区建设街招聘1名综合行政执法协管员，要求具有国家承认的大学专科以上学历，身高1.65米以上，户籍不限，年龄在35周岁以下，详见正文，2024年8月12日至8月31日，上午9:00-12:00，下午2：00-5：00现场报名！

　　1.贯彻执行和宣传国家、省、市、区及上级城市管理行政主管部门有关市容环境和城乡规划的政策法规。

　　4.及时报告本辖区的突发事件，必要时并根据现场实际情况及时采取措施并协助部门开展应急处置。

　　综合执法协管员作为综合执法工作的延伸，街道办事处安排协管员工作时，按照网格化管理的方式，确保全覆盖、无遗漏。

　　4.具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加组织经历的;从事过危害活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名和资格审核、笔试、面试、体检、审查、公示、聘用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占40%、面试成绩(满分100分)占60%。成绩均按照四舍五入保留小数点后一位计算。

　　4.报名资料：考生本人携带小1寸免冠彩色近照一张、网上打印并由本人签名的报名表、身份证、户口簿、学历证明。以上所有材料均需提供原件和1份复印件，原件查验后退还，资格复审的复印件不予退还。

　　5.考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

　　4.笔试内容：市容环境基础知识及相关法律法规、城乡基础知识等，不提供或推荐任何考试参考用书。

　　5.笔试成绩：笔试满分为100分，60分以上(含60分)为合格。笔试成绩按40%计入总成绩。

　　6.进入面试的考生名单：笔试成绩高于60分(含60分)的，原则上按1：4的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入面试的考生名单。招聘职位人数与考生人数达不到1:4比例的，按实际符合条件的人数确定进入面试考生名单。

　　3.面试成绩：面试现场评分、统分。面试满分为100 分，按60%计入总成绩。在面试结束后，现场将面试成绩告知考生。

　　1.面试结束后爱游戏官方网站，街道办事处从考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，根据招聘岗位人数，按1:1的比例依总成绩(笔试×40%+面试×60%)从高分到低分确定体检对象(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

　　2.街道办事处通知并组织体检对象统一到指定的医院进行体检。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》的规定执行。体检费用考生自理。

　　3.体检结果由街道办事处统一领取，并由街道办事处通知体检对象的体检结果。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向组织体检的街道办事处提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

　　4.对于体检不合格的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，从报考本街道办事处、考试总成绩60分以上(含60分)的其他考生中，按照从高分到低分依次等额递补进行体检(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

　　1.经体检合格后，用工部门将拟招用人员名单经分管领导和主要领导审批同意后，在越秀区信息网或本街公告栏进行公示，公示时间为5个工作日。

　　2.拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本街道办事处未被聘用的、考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

　　对聘用人员办理有关劳动用工手续，实行六个月的试用期。试用期满经考核胜任的，办理正式聘用手续;考核不胜任的，不予聘用。

　　(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

　　(二)准考证和身份证是考生参加笔试、面试、体检、审查等环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加。